弊社では、女性活躍推進法に基づき、女性の職場における活躍状況について、2024年度の実績を以下のとおり公表いたします。
【2024年度 実績】
・役員に占める女性の割合：1名／3名中（33.3％）現在、管理職に占める女性の割合はまだ少ない状況ではありますが、
今後は女性の積極的な登用・育成に取り組み、管理職をはじめとする様々なポジションでの活躍の場を広げてまいります。弊社では、性別にかかわらず全ての社員がその能力を十分に発揮できる職場づくりを目指しており、
えるぼし認定の取得も視野に入れ、今後も継続的に情報公開と環境整備に努めてまいります。引き続き、ご理解とご支援を賜りますようお願い申し上げます。
